扎实开展课题调研 推进干部人事制度改革
 
益阳市领导科学学会
 
    2006年,我们在市科协领导下,在挂靠单位市委组织部领导的具体指导下,围绕中心,突出重点,扎实工作,较好地完成了全年的工作任务。
    1、认真扎实开展课题调研。我们采取集体攻关、重点突破的办法,整合团体会员单位的调研工作力量,开展重点课题调研工作。组织会员积极参加省委先进性教育活动征文和理论研讨活动,共推荐论文15篇参评,其中3篇获奖,由市委组织部、市委讲师团和市委先进性教育办公室联合课题组撰写的、署名中共益阳市委的《创建学习型政党是保持党的先进性的根本途径》一文获二等奖,市委组织部、市委党校联合课题组完成的《关于建立和完善党内激励机制研究》和中共南县县委副书记、县长张运和撰写的《先进性应当体现在平常的言行中》两篇文章获三等奖。完成了省组部下达给我市的中央组织部2006年重点调研课题《关于整合组织工作资源研究》,受到省委组织部有关领导的好评。
    2、努力推进干部人事制度改革工作。积极探索基层党组织领导班子成员直接选举办法,选择桃江县鸬鹚渡镇、赫山区牌口乡,开展公推直选乡镇党委委员试点,我市《把扩大民主贯穿于乡镇党委换届的全程》的经验被省委组织部《湘组研究》刊登。按照中央组织部的要求,制定体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法,专程到湘潭学习取经,并在资阳区试点成功。
    3、注重工作特色编好会刊。为总结和宣传我市领导科学工作取得的成果,加强与会员的联系,我们与市委组织部合办了刊物《益阳组织工作》。采取下发需求信息、稿件预约等多种形式组稿选稿,扩大了《益阳组织工作》的信息量,增强了会刊的指导性和对外宣传功能。会刊注意宣传市委和市委组织部的重点工作,推介地方特色工作。今年先后以专辑或专栏的形式推介了加强党的执政能力建设、领导班子建设、人才工作等方面的工作。我们还与40多个地市级组织部门的刊物进行了交流,既学习了外地经验、加强了与外地组织部门的联系,又扩大了益阳市领导科学学会的影响。同时,我们采用彩色四封印刷,注重刊物的可读性,使刊物质量有了进一步提高。
    4、参加理论研讨活动。参加了由省组织部和省领导科学学会联合在长沙举办的“实行科学领导,推行科学发展”理论研讨会。我们撰写的《提高基层党组织领导发展的能力》一文获好评。
    5、积极参与市社科联、市科协组织的学会活动。我们还及时完成了市社科联、市科协交办的学会工作任务。今年3月,市领导科学学会被市社科联、市科协评为2005年度“十佳学会”。
    6、配合服务市委组织部的中心工作。一是参与了市第四次党代会的筹备和会务工作。二是参与了区县(市)换届和市直有关单位的干部考察工作。
 
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